近日，郴州市出臺關(guān)于規(guī)范大學(xué)生村官招聘選任工作的意見，通過加大定向招聘、選拔任用和跟蹤培養(yǎng)力度等，切實加強大學(xué)生村官的培養(yǎng)和使用，為其成長成才拓寬渠道。

自2008年選聘大學(xué)畢業(yè)生到村任職工作開展以來，郴州市已聘任796名大學(xué)生村官，目前有在崗大學(xué)生村官459人。根據(jù)新出臺的意見，該市將面向大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員。同時，任職2年以上、擔(dān)任村支兩委副職及以上職務(wù)、聘期內(nèi)有1年年度考核為優(yōu)秀的大學(xué)生村官，可通過公開選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣市區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時，符合條件的優(yōu)秀大學(xué)生村官可按程序推薦為新班子提名人選。對已招聘為事業(yè)單位工作人員的大學(xué)生村官，將加強跟蹤管理，加大培養(yǎng)使用力度，符合條件的可通過競爭性選拔擔(dān)任事業(yè)單位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。具有大學(xué)生村官工作經(jīng)歷的事業(yè)單位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，可按程序調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或其他行政單位任職。（記者 白培生 通訊員 謝開順 毛欽）