根據(jù)記者調(diào)查了解，截至8月底，全國(guó)大部分省區(qū)市均開展了2015年大學(xué)生村官選聘工作，吸引了一大批有志到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生報(bào)考。

按照去年5月份召開的全國(guó)大學(xué)生村官工作座談會(huì)和中組部《關(guān)于做好2015年大學(xué)生村官選聘工作的通知》要求，各省區(qū)市在今年大學(xué)生村官選聘工作中適度縮減選聘規(guī)模、不斷提高選聘門檻、科學(xué)改進(jìn)選聘方式，嚴(yán)把入口、好中選優(yōu)，進(jìn)一步優(yōu)化大學(xué)生村官的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高大學(xué)生村官整體素質(zhì)。大學(xué)生村官選聘工作逐漸邁入控量提質(zhì)新階段。

適度縮減選聘規(guī)模

作為黨中央的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，大學(xué)生村官工作于2008年正式啟動(dòng)，目前全國(guó)共有在崗大學(xué)生村官18萬(wàn)人。在去年全國(guó)大學(xué)生村官工作座談會(huì)上，中組部首次提出大學(xué)生村官隊(duì)伍要保持“規(guī)模適度”，對(duì)大學(xué)生村官政策進(jìn)行微調(diào)，計(jì)劃用2-3年時(shí)間，逐步將在崗大學(xué)生村官隊(duì)伍的總量保持在15萬(wàn)人左右，從覆蓋1/3的行政村，調(diào)整為覆蓋1/4左右的行政村。

各省區(qū)市積極貫徹中組部要求，根據(jù)實(shí)際需要，科學(xué)控制大學(xué)生村官選聘總量。河北2014年選聘了3000名大學(xué)生村官，2015年在把握實(shí)際需求基礎(chǔ)上將選聘規(guī)模縮減五成，招聘1500名大學(xué)生村官；北京市今年在選聘人數(shù)上比去年降低800人，只選聘1500人，同比縮減34%左右；浙江、廣西、安徽等省區(qū)今年新選聘大學(xué)生村官人數(shù)均比2014年減少了500名，降幅普遍在三成左右。

選聘門檻不斷提高

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”。為從源頭上保證大學(xué)生村官隊(duì)伍整體質(zhì)量，各省區(qū)市在今年大學(xué)生村官選聘工作中嚴(yán)格制定選聘標(biāo)準(zhǔn)、不斷提高選聘門檻，嚴(yán)把入口、好中選優(yōu)。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在今年的大學(xué)生村官選聘工作中，除個(gè)別艱苦邊遠(yuǎn)民族地區(qū)，各省區(qū)市均在招聘條件中要求新選聘大學(xué)生村官具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。在此基礎(chǔ)上，大部分省區(qū)市的選聘標(biāo)準(zhǔn)中還頻頻出現(xiàn)“黨員”、“學(xué)生干部”等字眼。

江蘇明確提出，今年新選聘大學(xué)生村官必須是中共黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部。福建今年明確要求所有新選聘大學(xué)生村官需擔(dān)任學(xué)生干部1年以上。安徽只面向國(guó)家985、211工程大學(xué)畢業(yè)的、本科及以上學(xué)歷的黨員畢業(yè)生進(jìn)行擇優(yōu)選聘。上海、天津、寧夏等地今年要求選聘對(duì)象一般為中共黨員，非中共黨員的須是院系以上優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部；廣西規(guī)定非中共黨員的畢業(yè)生必須具有碩士研究生及以上學(xué)歷或是國(guó)家985、211工程高校本科及以上學(xué)歷。

所學(xué)專業(yè)契合基層需要，有助于大學(xué)生村官在農(nóng)村盡快發(fā)揮作用。在今年的選聘工作中，浙江明確設(shè)置了專業(yè)需求，擇優(yōu)選聘了一批涉水涉農(nóng)類、理學(xué)工學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生；在同等條件下，廣西、青海等省區(qū)優(yōu)先選聘涉農(nóng)等基層急需專業(yè)畢業(yè)生。

一些省份的村官選聘考試也增加了難度，以真正優(yōu)中選優(yōu)。云南在今年大學(xué)生村官筆試和面試環(huán)節(jié)中劃定了“硬杠杠”，要求大學(xué)生村官筆試環(huán)節(jié)與該省公務(wù)員、選調(diào)生招錄考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目“同卷同難度”，并在面試環(huán)節(jié)首次劃定了“及格線”，明確面試成績(jī)最低合格分為70分，未達(dá)線的考生將直接淘汰。綜合成績(jī)相同的，碩士以上學(xué)歷、“雙學(xué)位”、985和211院校畢業(yè)生、黨員、學(xué)生干部、少數(shù)民族、自愿回原籍者優(yōu)先選錄。

科學(xué)改進(jìn)選聘方式

在不斷提高選聘門檻的同時(shí)，大部分省區(qū)市在今年的大學(xué)生村官選聘工作中積極探索改進(jìn)選聘方式，通過把選聘大學(xué)生村官和選調(diào)生工作整合并軌、擇優(yōu)選聘與公開選聘相結(jié)合、雙向選擇等方式，力求把有理想抱負(fù)、熱愛基層、有志于扎根農(nóng)村的優(yōu)秀畢業(yè)生，選聘到大學(xué)生村官隊(duì)伍中來(lái)。

山東于2013年啟動(dòng)實(shí)施了大學(xué)生村官與選調(diào)生工作并軌，按照選調(diào)生的標(biāo)準(zhǔn)程序選調(diào)大學(xué)生村官，大學(xué)生村官駐村服務(wù)滿2年，經(jīng)年度考核和期滿考察合格，直接錄用為選調(diào)生。為做好2013年選調(diào)大學(xué)生村官考核考察合格后的錄用選調(diào)生工作，山東省委組織部于今年8月份制定《關(guān)于做好選調(diào)到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后有關(guān)工作的通知》，著力保證大學(xué)生村官與選調(diào)生工作整合并軌的機(jī)制順暢。

“擇優(yōu)+公開選聘”是浙江、安徽等省份今年在改進(jìn)選聘方式上的創(chuàng)新探索。擇優(yōu)選聘面向985、211重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行，浙江不設(shè)筆試，以面談方式進(jìn)行；安徽取消過去的面試環(huán)節(jié)，通過駐村見習(xí)、見習(xí)考核、體檢等方式確定人選；河北面向985高校畢業(yè)生采用免筆試方式選聘一批大學(xué)生村官，不占用各市考試選聘名額，不限定選聘名額，不限定男女比例。公開選聘則繼續(xù)采取筆試、面試、體檢等方式確定人選。

著眼于提高大學(xué)生村官人崗匹配度，江西今年首次在選聘工作中引入駐村見習(xí)機(jī)制，不再設(shè)置面試環(huán)節(jié)。駐村見習(xí)為期15天，內(nèi)容包括了解村情民意、參與見習(xí)村的日常和中心工作、掌握做農(nóng)村和群眾工作的基本方法等。組織部門通過集中考試和述職測(cè)評(píng)兩種方式對(duì)見習(xí)對(duì)象進(jìn)行考核量化評(píng)分，最終根據(jù)見習(xí)成績(jī)確定入闈村官人選。云南對(duì)研究生學(xué)歷的畢業(yè)生采用學(xué)校推薦、組織面試、駐村見習(xí)、雙向選擇的方式選聘。