上海與雲(yún)南兩地掛職，為“十八大”傳播青年聲音，80%參與新媒體工作，建立團組織3997個，12584次基層青年訪談與基層單位走訪……這是來自上海40所高校的65名高校團干部在過去一年的掛職經(jīng)歷，一串串?dāng)?shù)字也刻畫了他們成長的軌跡。
近日，以“信夢想·心奉獻·新成長”為主題的2012~2013年度上海高校團干部赴區(qū)（縣）掛職工作總結(jié)會上，各高校掛職團干部回顧了在基層掛職一年的收獲和感悟。
團中央和教育部在2011年啟動了選派高校團干部到縣級團委掛職工作，第二批掛職干部從去年3月起赴雲(yún)南紅河、普洱等8個地州25個縣、上海17個區(qū)縣及6個省級駐滬團工委工作一年。
一年的掛職工作，給團干部們的最大感受是區(qū)域的青年工作更加務(wù)實。高校團干部之前的工作對象以大學(xué)生為主，而掛職期間的工作對象則為更多樣的青年群體，所遇到的工作內(nèi)容也更復(fù)雜。
東華大學(xué)的高加加在上海市長寧區(qū)團委掛職時，就體會到：“在區(qū)域中了解青年，走近青年，和青年交朋友，知曉青年的真實情況，把握工作的這一核心顯得尤為重要。”一年時間，她通過走訪和座談區(qū)內(nèi)多家基層團組織，熟悉不同青年群體的特點，學(xué)習(xí)了團結(jié)凝聚不同青年群體的工作方法，是她最大的收獲。
“螺螄殼裡做不了道場，青年問題的解決還要靠跑出來、談出來、看出來”，來自上海行健學(xué)院、在上海市閘北區(qū)掛職的陳琦，決定不做“宅男”，而要“跑酷”。
一年裡，65名團干部共完成了122篇調(diào)研報告，很多掛職團干部還充分調(diào)動所在學(xué)校的專家智力資源，以專業(yè)團隊重點立項研究破題。赴雲(yún)南寧洱掛職的上海師范大學(xué)楊成龍撰寫的《邊疆少數(shù)民族地區(qū)共青團早期發(fā)展歷程研究——以雲(yún)南省寧洱哈尼族彝族自治縣為例》更是獲邀參加“團中央紀(jì)念建團九十周年理論研討會”。
團上海市委書記夏科家在總結(jié)會上對青年干部的進一步發(fā)展提出了三點希望：希望以中國夢為主題，結(jié)合自身在基層的經(jīng)歷，發(fā)動和影響周圍的群眾，開展現(xiàn)在的工作﹔希望延續(xù)掛職期間與掛職地建立的感情﹔希望對國情的復(fù)雜有明確認識，並化為自身使命感，做更多貢獻。
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