吳江：解決大學(xué)生就業(yè)須市場和政策“雙肩挑”

圖為：中國人事科學(xué)研究院院長吳江做客人民網(wǎng)

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中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)北京11月15日電 （記者 萬鵬）8日上午9時，中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會在北京人民大會堂隆重召開。這次大會，是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，胡錦濤總書記代表黨中央向大會作了大會報告。今日下午中國人事科學(xué)研究院院長吳江研究員做客人民網(wǎng)·中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)“聚焦十八大”訪談欄目，以“學(xué)習(xí)十八大精神，推進人才創(chuàng)新發(fā)展”為主題與網(wǎng)友進行在線交流。

吳江認(rèn)為大學(xué)生是我們的潛人才，是我們國家培養(yǎng)、老百姓、納稅人和父母含辛茹苦培養(yǎng)出來的人才，每個人都希望讓孩子上大學(xué)為祖國效力。但是就業(yè)確實嚴(yán)峻，這和我們目前的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)有關(guān)系。如今就業(yè)矛盾不是因為招大學(xué)生招多了，其實哪個國家都有擴招，像美國也有擴招時期。我們現(xiàn)在有兩個觀點，一種是招太多了，少招點，大學(xué)生用不了那么多。吳江個人認(rèn)為，大學(xué)生并沒有過剩，我們現(xiàn)在的人才占人力資源總數(shù)才15%，才1.2億。中央提出來要求2020年應(yīng)該有2億大學(xué)生，所以還有很大的空間。這實際是一個預(yù)測，就是到底需要多少大學(xué)生，他認(rèn)為我們現(xiàn)在還需要大量培養(yǎng)。

吳江指出，目前的問題是結(jié)構(gòu)性矛盾。培養(yǎng)的人和我們市場上、企業(yè)上所需要的崗位不匹配，培養(yǎng)的專業(yè)拿上去不能用，學(xué)非所用，這是一個問題。所以人家不愿意要，更愿意要有經(jīng)驗的人，所以矛盾非常突出。他認(rèn)為，解決大學(xué)生就業(yè)一方面要靠市場，要靠中小企業(yè)發(fā)展，從根本上來說，要讓企業(yè)發(fā)展起來，讓能夠增加就業(yè)的企業(yè)，特別是三產(chǎn)，服務(wù)業(yè)，要大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，讓能夠容納就業(yè)的企業(yè)有一個生存的空間，能夠大力發(fā)展自己，包括國有企業(yè)，應(yīng)該儲存一批大學(xué)生，應(yīng)該有一批后備力量，從根本上來說，這是一個經(jīng)濟問題，是一個發(fā)展的問題，所以保持一定的發(fā)展速度，要有一批能夠使我們充分就業(yè)的企業(yè)的生長。

吳江指出，另一方面需要政府的有一批配套的政策。在2008年金融危機時，大學(xué)生就業(yè)問題凸顯，國務(wù)院出臺了一些政策，包括財稅支持政策，包括培養(yǎng)和就業(yè)的指導(dǎo)政策，公共公正服務(wù)政策，包括開發(fā)工作崗位等等，鼓勵用人單位吸收畢業(yè)生，引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，這些政策顯現(xiàn)了效果。實際上，國務(wù)院每年都強調(diào)大學(xué)生的就業(yè)是首要問題，因為他們是國家的財富，我們不能把人才培養(yǎng)完以后擱置起來，擱置兩三年就浪費了。

專家解讀十八大報告——總體概括：