“借才引智”克難關

1月中旬，海軍413醫院傳出喜訊：代職專家劉飛成功實施“標準通道EMS經皮腎鏡手術”，這是舟山地區的醫療機構首次運用這一新技術造�；颊�。該院政委歐陽錫祥告訴記者，通過向代職專家“借才引智”，一批技術難關被攻克。

海軍413醫院地處東南沿海，是全軍唯一一所駐三類海島的中心醫院，醫療條件相對落后、技術力量較為薄弱。去年年初，總部有關部門安排第二軍醫大學附屬醫院、第三軍醫大學新橋醫院、第二炮兵總醫院等全軍知名醫院的25名專家前來代職，幫助該院加強學科和人才建設。

為充分發揮來院代職專家的作用，醫院制訂出臺了《代職專家幫帶激勵機制》等一系列舉措，拿出資金用于科室的硬件升級，并將日常行政辦公樓改為代職專家門診大樓。代職專家住房比較緊張，醫院院長王文軍帶頭騰出自己的宿舍。

醫院尊重人才、關心人才的實際舉措和醫護人員以島為家、艱苦奮斗的犧牲奉獻精神，深深感染了來院代職的每一名專家，成為激勵他們扎根海島傳幫帶的強大動力。

第四軍醫大學西京醫院代職專家劉飛，發現海島官兵患結石病比較多，但醫院缺乏專科醫療設備和技術。在他的積極協調下，醫院開展和推廣了結石去除術等新技術。

第二軍醫大學附屬醫院代職專家管軍，主動擔起建立創傷急救中心的重任，他會同醫院相關科室人員，對醫院現有場所、人員逐一摸底調研，為醫院建設創傷急救中心和重癥監護病房作出突出貢獻。

第三軍醫大學新橋醫院代職專家李玉英，指導醫院呼吸內科開展纖維支氣管鏡等一系列內鏡檢診技術，并編寫了《纖維支氣管鏡操作規范》。

據了解，在代職專家的幫助和指導下，醫院成功開展了36項新技術、新業務，填補了一批技術空白。（陳 偉 王樂丹 曹結余）