習(xí)近平同志在《之江新語》中，收錄了一篇《不求“官”有多大，但求無愧于民》的短文，指出：“當(dāng)干部的，不能老是想著自己的升遷。莫道昆明池水淺，一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，都可以做出一番事業(yè)來。” 這些論述深刻地闡述了“一個人要立志做大事，不要立志做大官”的道理，既是一種忠告，更是一種激勵，可謂語重心長、發(fā)人深省。
應(yīng)該說，一個人是追求“做官”還是追求“做事”，是走一條無愧于民的路、還是走一條謀一己私利的路，值得每個黨員干部深刻思考。立志做官，做的是“一人得道、雞犬升天”的夢；立志做事，就是為群眾謀利益，為集體做奉獻(xiàn)，就是以為黨爭光、為民造福為價值取向。如果一個人的人生追求扭曲了，將目標(biāo)定位在做官上，或者定位在自己生活的安逸幸福上，就會整日琢磨怎樣投機鉆營。這種人也許能夠謀到一些利益，謀取一官半職，但行將不遠(yuǎn)，早晚要出事。反之，樹立了立志做事的人生追求，就能夠胸懷天下，志存高遠(yuǎn)，最終成長為國家和人民需要的人才。
在現(xiàn)實生活中，有些人認(rèn)為只有做了官，手里有了權(quán)，才能做事情，才能做大事。其實，這種觀念是片面和錯誤的。因為一個人平凡的崗位上，完全可以做出不平凡的事業(yè)來。一個又一個“最美基層干部”的先進(jìn)事跡證明，做好身邊的每一件小事，同樣能夠體現(xiàn)人生的價值，同樣能夠創(chuàng)造非凡的業(yè)績。可以說，干部的權(quán)力說到底就是干事的責(zé)任。職位越高，干事創(chuàng)業(yè)的平臺就越大，責(zé)任就越重。可見，作為一名干部，不要去琢磨升官的事，不要去琢磨個人的事，要多想一些經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大事，多為群眾辦一些實事好事。這樣才能得到群眾的信賴和擁護(hù)，才能“為官一任，造福一方”。
當(dāng)然，不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。一個人要求進(jìn)步并非壞事，只要德才兼?zhèn)洹⒆黠L(fēng)務(wù)實、業(yè)績突出，獲取更大的發(fā)展空間無可厚非。但是，不能把進(jìn)步成長簡單片面地理解為職務(wù)的升遷，更不能為了個人的升遷而挖空心思、不擇手段，而應(yīng)該是追求思想上的進(jìn)步、知識上的進(jìn)步、能力上的進(jìn)步、工作上的進(jìn)步，追求為黨和人民的事業(yè)多做貢獻(xiàn)。只有正確地認(rèn)識和把握好“做官”和“做事”的關(guān)系，才會丟掉患得患失、沖破世俗煩惱、解除庸人自擾，不為功名利祿所累，始終樂于堅守平凡的崗位，積極投身全面建成小康社會的偉大實踐。
不管大官小官，要做個好官；不論大事小事，要做點實事。有了這種志向，才能真正把“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的要求內(nèi)化為自覺意識，轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆訙?zhǔn)則，時時刻刻以一個好干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，跳出個人名利得失的小圈子，始終把干事創(chuàng)業(yè)放在第一位，視事業(yè)重如山，視名利淡如水，在其位盡其責(zé)，竭力干事，勤勉干事，以為民務(wù)實清廉的形象贏得群眾的認(rèn)可。
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