抓牢干部選拔任用的“牛鼻子”

中共中央政治局12月30日召開(kāi)會(huì)議，審議通過(guò)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例（修訂稿）》。會(huì)議要求，各級(jí)黨委（黨組）要用干部任用條例統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、規(guī)范干部工作，嚴(yán)格按照干部任用條例規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法選人用人，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。（據(jù)12月31日人民日?qǐng)?bào)）

領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，既是管理者，又是被管理者，其素質(zhì)高低，作用發(fā)揮情況，直接影響社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步。修訂《條例》進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件，從根本上抓住了干部選任工作的“牛鼻子”，從源頭上規(guī)范了干部隊(duì)伍建設(shè)，有利于干部隊(duì)伍建設(shè)朝著更加科學(xué)的方向發(fā)展。

“為政之要，唯在得人；科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在人。”黨的十八屆三中全會(huì)繪制的全面深化改革藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在各級(jí)干部。鄧小平同志指出:“制度不好,好人也會(huì)變壞;制度好,壞人無(wú)法任意橫行”。修訂《條例》嚴(yán)把干部的入口關(guān)，嚴(yán)格干部的提拔任用標(biāo)準(zhǔn)，使選拔任用干部制度與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢(shì)、新變化、新要求，有利于從根本上提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，對(duì)黨的各項(xiàng)工作有正本清源的效果。

修訂《條例》著眼于推動(dòng)干部選任的良性競(jìng)爭(zhēng)，有利于形成干部隊(duì)伍建設(shè)的“生態(tài)循環(huán)”。把選拔和培養(yǎng)干部置于規(guī)范化的制度建設(shè)中,用科學(xué)的方法選拔干部，用務(wù)實(shí)的制度管理干部,為從根本和全局上提高干部隊(duì)伍素質(zhì)作了進(jìn)一步的鋪墊。修訂《條例》貫徹了中央對(duì)干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新經(jīng)驗(yàn)新成果，更加符合干部選拔工作的時(shí)代要求。一條條、一項(xiàng)項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的條例，更有利于選出好干部，更有利于增強(qiáng)他們干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心，使好干部有新干勁和好奔頭，促使他們?cè)谏鐣?huì)主義建設(shè)中發(fā)揮更強(qiáng)的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

制度雖好，重在落實(shí)，最好的落實(shí)是一抓到底。修訂《條例》能不能發(fā)揮作用，改善干部選拔任用工作，關(guān)鍵要看各級(jí)黨委的落實(shí)。各級(jí)黨委要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，及時(shí)糾正以往在選人用人方面的不正之風(fēng)，堅(jiān)決杜絕打折扣貫徹落實(shí)《條例》的現(xiàn)象。要制定相應(yīng)的保障措施，推動(dòng)修訂《條例》順利實(shí)施，對(duì)那些不遵守《條例》的現(xiàn)象嚴(yán)懲警戒，切實(shí)形成選好用好干部的長(zhǎng)效機(jī)制，保證干部隊(duì)伍建設(shè)讓黨放心、讓群眾滿(mǎn)意。

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