干部實現(xiàn)“夢想”須符合“硬杠杠”

近日，中共中央印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》給新時期好干部提出了標(biāo)準(zhǔn)——信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。干部要實現(xiàn)自己的“夢想”必須符合新頒布《干部任用條例》的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

認(rèn)真閱讀新《干部任用條例》，“群眾”一詞在中出現(xiàn)了9次，群眾基礎(chǔ)牢不牢成為衡量干部標(biāo)準(zhǔn)的一把標(biāo)尺，也足以說明民意在干部的選拔任用上舉足輕重的地位。新時期的干部要明確自己的“夢想”不是“書中自有黃金屋”，不是一味追求飛黃騰達(dá)，更不是虛榮的鮮花和掌聲，它是群眾的好口碑、大拇指。應(yīng)該說干部的“夢想”與群眾的“夢想”相通的，群眾的“夢想”并不復(fù)雜，就是看干部在促進就業(yè)、增加收入、改善教育衛(wèi)生條件等方面是否做出了看得見、摸得著的實績，是否真正改善了群眾的生產(chǎn)生活。干部一切工作的出發(fā)點和落腳點也正是為廣大群眾謀利益，為實現(xiàn)群眾的“夢想”而奮斗。每一名干部也只有把群眾真正當(dāng)作自己的親人，才會自覺地為百姓謀福祉，才能在不斷的自我激勵中實現(xiàn)自身的價值，放飛自己“夢想”。

值得關(guān)注的是，新《干部任用條例》不僅對好干部的標(biāo)準(zhǔn)提出了更高的要求，也設(shè)立了涉及裸官、跑官、拉票、紀(jì)律處分等方面的6條“高壓線”，干部必須提高警惕，嚴(yán)格遵守，否則一旦“觸電”就將失去作為“考察對象”的資格。同時，新《干部任用條例》也明確提出，選拔干部要注重德才兼?zhèn)洌�以德為先，突出考察干部的政治品質(zhì)、道德品行和行為操守。這就要求黨政干部要牢記“打鐵還需自身硬”，不斷強化自身建設(shè)，認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，管住自己的“手、嘴、腳”，不該拿東西的堅決不拿，不該說話的堅決不說，不該去的地方堅決不去，始終保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，真正做到秉公用權(quán)，慎獨慎微，清正廉潔。

俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”。每個干部要想達(dá)到新《干部任用條例》要求的“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)，付出很多的努力，接受很多考驗。我們注意到權(quán)威媒體的讀，把新《干部任用條例》歸結(jié)為“七原則，七個基本程序，七項任職資格，六不考核，十個不準(zhǔn)”，這些都是衡量、考核和約束干部的“硬杠杠”。因此，每個干部要通過不斷的自我加壓，不斷的強化學(xué)習(xí)提升，不斷的強化實踐鍛煉，虛心接受來自各方面的批評和建議，做到勤于反思、認(rèn)真整改、扎實工作，以良好的作風(fēng)和真實的業(yè)績接受組織和群眾的檢驗，展開自己“夢想”的翅膀，為“中國夢”的實現(xiàn)貢獻力量。