敢于擔當是領導干部的風范

習近平同志指出：“責任重于泰山，事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。”這些語重心長的話語，充分體現了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔當意識和強烈的歷史擔當精神。領導干部勇于擔當是中國共產黨永葆先進性純潔性、鞏固執政地位的重要基石。敢于承擔是領導干部的責任，更是領導干部的風范。

“天下興亡，匹夫有責”。中華民族是勇于承擔責任的民族，勇于承擔責任是中華民族的優良傳統。回溯歷史，燭之武、觸龍用智慧和巧言來擔當國家的危難，司馬遷用忍辱負重、用史記來擔當歷史賦予他的良史之職，譚嗣同用流血為中國之變法擔當，魯迅用如椽大筆擔當起刺破黑暗的重任。今天，在革命建設的改革歷史進程中，無數優秀共產黨員在不同崗位上表現出敢為人先的擔當精神，哪里有困難、哪里最危險，哪里就有共產黨人的擔當精神，為我們樹立了榜樣。

領導就是責任，領導就要擔當。有多大的擔當才能干多大的事業，盡多大的責任才會有多大的成就。擔當精神體現著領導干部的黨性和覺悟，體現著領導干部的胸襟和勇氣，體現著領導干部修養和風范。對領導干部來說，責任無處不在，擔當義不容辭。黨把我們放在這個崗位上，我們就必須做到守土有責、守土盡責，遇到事情就要擔責、在其位就要謀其政，為黨和人民站好為民擔當的責任。。

領導干部敢于擔當，必須堅持原則、面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。當然，人非圣賢，孰能無過。我們在工作中出現失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”，不敢正視錯誤、承擔責任。知過能改需要勇氣，面對失誤敢負責也是擔當。我們所處工作環境和人生閱歷不同，人人都有可能出現這樣那樣的失誤，存在這樣那樣的不足。這就要求我們能夠勇敢地面對工作中的失誤，多寬容下屬，不要“落井下石”，一棍子把人打死，要幫其從失誤中汲取教訓，更好地用其所長，創造和諧干事創業的良好環境。真正實現市委常委、市紀委書記何建平同志提出的：“在全國范圍內爭一流，在同類城市中爭前列，在業務工作中創品牌”和“省內始終領先，同類城市整體領先，全國專項工作領先”的工作目標。

擔當需要勇氣，更需要能力。藝高人膽大，有了硬本領才能真擔當。領導干部敢于擔當，要掌握科學的工作方法，更要尊重規律，讓那些有銳氣、勇作為、敢擔當的干部有用武之地，讓那些日常工作不負責任、關鍵時刻畏首畏尾的干部受到警醒。