何以求得為官“安全感”？

最近聽到身邊很多適齡女孩說不想結婚，對方給不了自己安全感。談及何為她們心目中的“安全感”時，歸根結底無非是房子、車子、穩定的工作和可觀的收入，恨不得男孩在結婚前就把一切物質條件給準備好，這就是現代很多女孩的“安全感”標尺。其實這是這個浮躁社會帶給人們的認知誤差，每一個人的所謂“安全感”都應該源于自身的自立自強，源于社會給予的價值肯定，為人如此，為官更是如此。

有的官員認為錢財能給他帶來“安全感”，于是就開始貪得無厭；有的官員認為權力能給他帶來“安全感”，于是就開始權力尋租。位居高職不想怎么給群眾帶來“安全感”，而只顧算計自己的“小九九”。實際上，“安全感”是內心的一種踏實，是“半夜不怕鬼敲門”的問心無愧；而不是“今朝有酒今朝醉”的放縱和瘋狂，也不是無休止的權力尋租后的“功成身退，安享晚年”。

務實的工作是為官“安全感”的來源。焦裕祿一生致力于改變蘭考落后面貌，鞠躬盡瘁，再苦再累干得踏實；楊善洲老人一生只為踐行“幫家鄉辦點實事”的承諾，勤勤懇懇做得心安。肯干事、多干事、干實事，多傾聽群眾的“牢騷”，讓群眾掏出自己的“心窩子”，去給群眾辦事解難，而不是凌空蹈虛，這樣的“安全感”才來的真實可靠。

百姓的肯定是為官“安全感”的歸屬。為民而務，為的是社會、是大眾。只有“善下”為民，才能得到老百姓的肯定，才能讓百姓拍手稱贊。你熬更守夜為百姓解決難題，你夙夜奉公為百姓謀取民利，你如若是個雨中送傘雪中送炭的人民公仆，怎能贏不得人民的認可，怎能不讓群眾翹起大拇指、銘記在心中啊。

為官一任，就要對得起黨， 對得起百姓，這樣才不會惶惶恐恐總想著會不會丟官，不會戰戰兢兢怕功績不顯，自然求得為官的“安全感”。