倪洋軍
形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等“四風”問題,是嚴重損害黨的肌體、群眾深惡痛絕的突出問題。經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動以及正在開展的“三嚴三實”專題教育,“四風”問題得到有效解決,但是,“四風”問題還在一定范圍內(nèi)不同程度地存在著,甚至還有愈演愈烈的勢頭。為讓“四風”頑疾徹底根治,讓“四風”問題無處藏身,必須持續(xù)努力、持久作戰(zhàn),堅持做到“四輪驅(qū)動”。
盯緊重要節(jié)點。每到中秋國慶、元旦春節(jié)等一些重要時間節(jié)點,各種消極腐敗現(xiàn)象便會有所抬頭。近年來,每逢節(jié)假日,紀檢部門都會對公款吃喝、公車私用、公款旅游等問題進行明察暗訪,當然也屢屢有一些不收斂、不收手的黨員干部被“曝光”、“拿下”。在作風建設進入新常態(tài)的今天,更加需要在節(jié)假日等重要節(jié)點,緊盯“四風”問題,采取專項檢查、重點抽查等方式,嚴防“四風”問題反彈,并且要高調(diào)反腐、高壓懲處,對于發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)違紀違法行為,要在第一時間調(diào)查處理,并進行點名道姓公開曝光,絕不姑息,絕不手軟,真正起到以一儆百的震懾效果。
練就火眼金睛。在中央堅持“老虎”“蒼蠅”一起打的高壓態(tài)勢下,“四風”問題并未完全銷聲匿跡,有的花樣不斷翻新,形式更加隱蔽,一些披著“隱身衣”的“四風”問題,與紀檢監(jiān)察機關玩起了“貓鼠游戲”。對于反“四風”,有的領導干部心存抵觸,認為如此下去做官沒了“油水”,因此或以反“四風”為由消極對待工作,或上有政策、下有對策,“變戲法”、“打游擊”應對中央的政策規(guī)定。比如,利用物流快遞、微信紅包、電子禮品預付卡送禮;公款吃喝由明轉(zhuǎn)暗,由外轉(zhuǎn)內(nèi),改頭換面,變換花樣。俗話說,群眾的眼睛是雪亮的,防止“四風”問題反彈、反復,讓“四風”問題無處藏身,離不開網(wǎng)友的“火眼金睛”,同時也需要各級各地紀檢監(jiān)察機關練就火眼金睛,將監(jiān)督檢查的視野向深度與廣度延伸,對于各種“四風”新花樣,要緊盯不放,像啄木鳥一樣,發(fā)現(xiàn)蟲子,就及時啄出來,保證樹木的健康。
上下聯(lián)合行動。“四風”問題,涉及的范圍廣,造成的危害大。近年來,中央持續(xù)的高壓態(tài)勢,使“節(jié)日病”、“四風”頑疾等在一定程度上得到了控制,但是,光有中央的鐵律規(guī)定,沒有執(zhí)行機關的鐵面無私,在落實上層層打折扣,“四風”問題依然難以得到徹底解決。“四風”問題的頑固性、反復性決定反“四風”是一個長期的過程,也是一個系統(tǒng)工程,稍微有一個環(huán)節(jié)出了問題,就會前功盡棄,只有把每一個環(huán)節(jié)都做實做細,把一點一滴的力量都匯聚起來,才能眾志成城,取得最后的勝利。縱使中央的能量再大,總有百密一疏的時候,總有看不見的盲點,甚至盲區(qū),這就需要地方各級黨組織當好眼線,做好助手,這就要求各級黨政機關都要下深功夫,使狠勁,把自己的優(yōu)勢和能力發(fā)揮出來,與中央聯(lián)動,最終把“四風”問題徹底根除掉。
健全長效機制。作風問題具有反復性和頑固性,不可能一蹴而就、畢其功于一役,更不能一陣風、刮一下就停,必須經(jīng)常抓、長期抓。我們要在實踐中堅持已經(jīng)行之有效的制度和機制,并根據(jù)新任務新要求建立一些新制度新機制,真正做到始終踐行黨的群眾路線,把反對“四風”的要求落到實處。健全完善學習教育機制,強化黨員干部的宗旨意識。領導干部要以身作則,帶頭以整風的精神開展批評與自我批評,以揭短亮丑的勇氣,凈化靈魂、轉(zhuǎn)變作風。健全完善治庸治懶機制,增強黨員干部的責任擔當。深入開展“為官不正、為官不為、為官亂為”專項整治,建立健全黨員干部聯(lián)系群眾的溝通機制,搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。健全完善監(jiān)督制約機制,筑牢黨員干部的監(jiān)督防線。進一步拓寬監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的職能作用,加強對領導干部八小時之外的監(jiān)督。健全完善干部作風考評機制,筑牢黨員干部的廉潔防線。加大群眾參與、群眾監(jiān)督和群眾評價的力度,將干部作風績效評估與干部選拔任用和內(nèi)部激勵相聯(lián)系,把作風建設指標納入干部考核評價體系。
風正好揚帆。“四輪驅(qū)動”讓“四風”問題無處藏身,才能讓黨員干部特別是領導干部的精氣神得到有效提振,從而使“中國號”巨輪不斷駛向更加廣闊的水域,也才能使實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢早日成為美好的現(xiàn)實。