“留下來”才能讓脫貧摘帽更徹底

據(jù)媒體報道，在6月18日安徽省召開的“強化貧困縣黨政正職責任堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”談心談話會上，省委書記王學軍指出：貧困縣黨政正職不脫貧不調(diào)整、不摘帽不調(diào)離。對脫貧摘帽后仍需保持穩(wěn)定一段時間，對表現(xiàn)特別優(yōu)秀、實績特別突出的，可提拔擔任上一級領(lǐng)導職務，但仍要繼續(xù)兼任現(xiàn)職。

“不脫貧不調(diào)整、不摘帽不調(diào)離”。一方面彰顯了安徽省攻堅克難、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決心；另一方面，也能夠讓貧困縣黨政正職領(lǐng)導靜下心來、沉下身子謀劃脫貧攻堅工作。站在國家脫貧開發(fā)戰(zhàn)略實施的全局來看，“留下來”才能讓脫貧摘帽更徹底。

筆者在基層走訪時曾聽到一種反映：在低保政策落實方面，還存在“誰鬧得兇誰就能得好處”的現(xiàn)象，而鬧得兇的這個人，并不見得符合享受低保政策的條件。按照群眾的說法是領(lǐng)導干部“欺軟怕惡”，究其實質(zhì)，還是因為現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部調(diào)整比較頻繁。一些領(lǐng)導干部面對矛盾糾紛，就存在“安撫一時是一時”的想法，只要不在自己任期內(nèi)鬧出大亂子，對政策執(zhí)行中的“跑偏”也就不當回事。由此可以看出，頻繁調(diào)整干部，極容易導致領(lǐng)導干部的短視行為和政績沖動，反而不利于脫貧攻堅的戰(zhàn)略實施。

解決區(qū)域性整體貧困，實現(xiàn)現(xiàn)行標準下的農(nóng)村貧困人口全面脫貧、貧困縣全部摘帽，必須要在“精準”二字上下功夫。而要做到精準，就必須吃透政策、落實好政策，需要細致用心、不懈努力。俗話說：“慢工出細活”。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，也需要各級領(lǐng)導干部具備耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神的“工匠”精神，而“留下來”便是為貧困地區(qū)領(lǐng)導干部“一心一意謀脫貧”創(chuàng)造條件。

但讓領(lǐng)導干部“留下來”，并不意味著不關(guān)心干部的前程。對表現(xiàn)特別優(yōu)秀、實績特別突出的領(lǐng)導干部，一樣可以提拔擔任上一級領(lǐng)導職務。讓貧困縣黨政正職“留下來”，只是為了不讓脫貧攻堅工作“脫靶、掉鏈”，保持脫貧攻堅工作的延續(xù)性和可持續(xù)性。

而領(lǐng)導干部是否具備“留下來”的條件，也要根據(jù)領(lǐng)導干部的現(xiàn)實表現(xiàn)實事求是進行判斷。對創(chuàng)新意識不強、脫貧攻堅辦法不多、等靠要思想嚴重的領(lǐng)導干部，則必須堅決進行調(diào)整，以免貽誤脫貧攻堅的戰(zhàn)機、影響脫貧攻堅工作的進度。

脫貧攻堅是一件“前無古人、后無來者”的事，為脫貧攻堅做出貢獻，也是每一位為官者的人生幸事。從這個意義上，貧困地區(qū)的領(lǐng)導干部，應該選擇更好地“留下來”。