王裕如說：“要‘看見’那些看不見的危機。”蔣迪雯 攝
近日，兩則消息讓人嘆息——7月1日，一名便衣警察疑因不堪工作壓力，從12樓縱身一躍；7月4日，25歲的某鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長在辦公室自縊身亡。
近年來，公務員得抑郁癥或自殺的消息，時有耳聞。對此，有些人覺得不可理解——有著光鮮的身份、體面的職業(yè)、穩(wěn)定的收入，還有什么可焦慮抑郁的，甚至連命都不要了？
假如沒有從事心理咨詢這一職業(yè)，上海市心理咨詢行業(yè)協(xié)會會長、知音心理咨詢中心主任王裕如可能也會產(chǎn)生同樣的疑問。但是，十多年的專業(yè)實踐讓她了解到，不論是擁有一定級別的官員還是普通公務員，疲勞、焦慮、抑郁都已經(jīng)成為他們中一些人揮之不去的夢魘。那些看不見的危機，正潛在暗處，虎視眈眈地盯著他們。
自殺頻發(fā)多因心病
對近年來頻頻發(fā)生的國內(nèi)機關干部自殺事件，王裕如有著持續(xù)的關注。
周某，重慶市副處級干部，34歲。自被提拔后，常出現(xiàn)焦慮情緒，動輒給父親打電話說要自殺，還買了大量安眠藥放在家里，終于有一天將自殺的念頭付諸行動。
童某，浙江省高院副院長，自縊。留下遺書稱：“我得抑郁癥數(shù)月，實在不堪忍受，難受至極，失去信心，特別是不能工作了�！�
張某，河南洛陽市公安局紀委書記，跳樓自殺。自殺前他長期超負荷工作，失眠，卻一直不肯休養(yǎng)。
……
王裕如告訴記者，自殺干部在省部級、司局級、縣處級、科級各層級都有。不過她發(fā)現(xiàn)，最多的還是司局、縣處兩級，“可能因為這兩級干部是上下壓力的交匯處，人際關系比較復雜”。
中國內(nèi)地人口超13億，每年約有25萬人自殺，其中政府官員雖占比極小，卻備受關注。
但凡有官員自殺，很多人就會聯(lián)想到腐敗。王裕如說，“事后的調(diào)查表明，除個別官員確實因涉及腐敗而畏罪自殺外，多數(shù)自殺官員是心理狀態(tài)出了問題，其中部分人是得了抑郁癥�！�
事實上，一些自殺官員生前甚至政績斐然，口碑良好。比如茂名市檢察院檢察長劉某，據(jù)查從未有過一封針對他的舉報信；再如江蘇射陽縣地稅局局長沈某，生前連年被評為“財稅工作先進個人”。
《人民論壇》雜志曾對全國100多名官員的心理健康進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)80%以上的干部，特別是基層干部普遍有較大的心理壓力，存在一定程度的心理不平衡、心理疲勞及心理壓抑。
王裕如介紹，北京是較早關注公務員群體心理健康的地區(qū)之一。早在2005年5月，北京市相關機構(gòu)就對200多名中年干部進行了一項定向精神健康檢查。結(jié)果顯示，有近50%的人存在不健康傾向。
同年6月，安徽省黃山市委黨校也對100多名干部進行了心理健康調(diào)研，結(jié)果發(fā)現(xiàn)普遍有較大的“心理壓力”，存在一定程度的“心理不平衡”和“心理疲勞”，以及“浮躁”和“壓抑”心理、“焦慮”和“憂郁”等情緒。
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