深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神 不斷加強機關(guān)后勤隊伍建設(shè)

黨的十八大報告對人力資源社會保障工作提出了進入人才強國和人力資源強國行列、就業(yè)更加充分、收入分配差距縮小、社會保障全民覆蓋等新的更高要求，這都是關(guān)系民生、涉及改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要工作，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，需要提供強有力的后勤服務(wù)保障。

事業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵靠干事業(yè)的人；工作水平的提高，關(guān)鍵取決于人員隊伍的素質(zhì)。我們只有不斷加強機關(guān)后勤隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、大局觀念強、業(yè)務(wù)技能精、工作作風(fēng)硬、服務(wù)水平高的后勤隊伍，才能適應(yīng)人力資源社會保障事業(yè)新發(fā)展對后勤保障服務(wù)工作提出的新要求。

一、樹立大局觀念，自覺服務(wù)中心

圍繞中心，服務(wù)大局是我們后勤服務(wù)工作必須始終堅持的思想方法和工作方法。后勤服務(wù)工作，不是人社工作的主戰(zhàn)場，不像就業(yè)、社保、勞動關(guān)系和人才建設(shè)等工作那樣，成為主角，在一線奮戰(zhàn)，而是作為從屬性工作，即使是配角，也要有全局觀念，無論是考慮當(dāng)前，還是謀劃長遠(yuǎn)，都要從黨和國家的大局出發(fā)，從人社工作的中心任務(wù)著眼。

為此，我們應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念，跳出后勤服務(wù)的小圈子，正確認(rèn)識大局，準(zhǔn)確把握大局，自覺服務(wù)大局，通過“創(chuàng)建健康食堂”、“物業(yè)服務(wù)質(zhì)量年”等活動，讓機關(guān)干部職工吃的放心，工作順心，生活舒心。只有這樣，后勤服務(wù)工作才能有為有位，才能發(fā)揮好職能作用，才會有更寬廣的發(fā)展道路。

二、強化服務(wù)意識，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

后勤部門依托機關(guān)而存在，只有增強服務(wù)意識，努力搞好服務(wù)工作，才能體現(xiàn)自身價值，發(fā)揮好職能作用。我們通過組織主題黨日活動、“學(xué)習(xí)貫徹十八大、后勤服務(wù)見行動”等既有特色又有教育意義的活動，引導(dǎo)黨員同志乃至全體職工增強主人翁意識，強化服務(wù)觀念，提高服務(wù)熱情，牢固樹立服務(wù)是機關(guān)后勤工作的出發(fā)點和生命線的意識，自覺做到想服務(wù)對象之所想、急服務(wù)對象之所急、幫服務(wù)對象之所需，努力為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)、高效的后勤服務(wù)。

提高服務(wù)質(zhì)量，光有服務(wù)熱情還不夠，還要有精湛技術(shù)。要通過開展“請進來，走出去”活動，邀請技工學(xué)校教師來部授課，邀請烹飪大師來傳授技藝，安排員工去京西賓館等地學(xué)習(xí)高超廚藝、會議服務(wù)、會場布置等，開展豐富的崗位練兵和技能競賽活動，把每一次為大家服務(wù)都當(dāng)作練兵的機會，不僅強化服務(wù)意識，還要提升服務(wù)本領(lǐng)；把每次參賽考核都作為鍛煉提高的契機，不斷培養(yǎng)骨干，催生人才，努力鍛煉一支技術(shù)過硬、作風(fēng)過硬的隊伍。

三、培養(yǎng)奉獻精神，甘當(dāng)無名英雄

后勤工作，更多是在平凡崗位上默默無聞的工作。在食堂工作的廚師、服務(wù)員，為機關(guān)提供伙食服務(wù)，就要每天起早貪黑，煙熏火燎，揮汗如雨；車隊司機師傅，只要有任務(wù)，不管白天還是黑夜，不論假期還是周末，就要立即出行；物業(yè)保潔人員，在機關(guān)干部上班前，就要把衛(wèi)生打掃干凈；保安人員節(jié)假日輪流值守，每天24小時輪班巡邏，確保安全無事故；維修師傅電話接到報修電話，就要馬上到達現(xiàn)場，做到小修不過夜，中修不過周。因此，后勤服務(wù)工作者，要愛崗敬業(yè)，要有“老黃牛”的吃苦耐勞精神，要有舍小家，顧大家的奉獻精神。

要通過開展豐富多彩的黨建活動，邀請先進模范作事跡報告，組織引導(dǎo)黨員干部亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，深入開展“以中心為家，以奉獻為榮”、“黨員先鋒崗”等主題實踐活動，營造和諧向上、激勵先進的氛圍，引導(dǎo)大家愛崗敬業(yè)，以苦為樂，以苦為榮，舍小家，顧大家，任勞任怨，甘當(dāng)無名英雄。