• <strike id="k8ec2"></strike>
    <tfoot id="k8ec2"><center id="k8ec2"></center></tfoot>
     中國共產黨新聞>>專題報道>>聚焦全面深化改革
    鋼鐵行業一直有著“全國鋼鐵看河北,河北鋼鐵看唐山”的說法。當前,在我國鋼鐵行業大力化解產能過剩的艱難挑戰中,唐山的做法具有風向標式的意義——

    減“重”前行看唐山

    記者 張天南 通訊員 費立松
    2013年11月11日09:39   來源:解放軍報
    【字號 】 打印 社區 手機點評 糾錯  E-mail推薦: 分享到QQ空間  分享


    原標題:減“重”前行看唐山

    化解產能過剩,僅依靠關停淘汰就行嗎?河北鋼鐵集團唐鋼公司用行動展示了另外一種可能。

    “2012年以來,鋼鐵行業整體利潤大幅下滑,陷入微利乃至全面虧損的困境,這要求鋼鐵企業必須尋求新的發展模式。”河北鋼鐵集團總經理、唐鋼公司董事長于勇坦言,唐鋼也曾是一個瀕臨搬出市區的污染企業,他們果斷抉擇,要“不斷地做減法”,即:努力降低產品能耗,淘汰落后產能。他們率先推行能源成本管理和二次能源的高效綜合利用,2012年唐鋼實現了噸鋼降本增效400元,挖潛增效50.6億元。

    在痛下決心“做減法”的同時,唐鋼也在不斷地“做加法”。今年6月,唐鋼集團高強汽車板項目正式開工,這意味著唐鋼的鋼鐵主業將延伸到產業價值鏈最高端,同時,將改變唐山作為鋼鐵大市只能生產中低端鋼鐵產品的歷史。

    唐鋼的規劃藍圖中,不只有老本行,發展機械裝備制造、再生資源利用、物流等非鋼產業,也成為重要的戰略目標。“世界一流鋼鐵企業都不單吃鋼鐵一碗飯。我們要走‘以鋼為主、適度多元’的新道路。”于勇說。

    按照國際一流鋼鐵企業的平均噸鋼人員配比,有2.2萬名唐鋼職工要轉移到非鋼產業。唐鋼給被轉移職工的條件是,工作環境不變、待遇不變、身份不變。他們還承諾,如果哪家非鋼公司倒閉了,唐鋼本部繼續接收這些被轉移去的職工。

    就這樣,唐鋼2.2萬名職工和近一半廠處級領導,開始了前途未卜的“二次創業”。

    “雞蛋如果從外部被打破,只能是食物;而從內部打破,則是一個新生命的誕生!碧其摴拘麄鞑坎块L史紹輝這樣形象地描述企業轉型升級的意義。

    相對于鋼鐵、水泥等一些高污染、高能耗行業的轉型升級,位居產業鏈上游的煤炭行業也很難“獨善其身”。在唐山,已有135年歷史的開灤煤礦,2008年起不斷延伸產業鏈,實現了由“一業獨大”到“一基多元”的產業布局調整。如今,開灤煤礦能把一塊煤賣出30余次,輕油、工業萘、酚鹽等煤化工產品的簡介就有十幾頁。

    化解產能過剩的戰役已經打響,它考驗著快速發展的唐山。身處這座創造出“鳳凰涅槃”奇跡的現代化城市,時時刻刻都可以感受到涌動的激情與力量,減“重”前行的唐山,將交出一份怎樣的答卷,我們拭目以待。

    (責編:王金雪、常雪梅)


    相關專題
    · 聚焦全面深化改革

    • 最新評論
    • 熱門評論
    查看全部留言

    ·焦點新聞
    48小時排行榜 48小時熱帖排行