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百般解釋更顯荒唐，“較好口碑”從何而來
在向半月談?dòng)浾咛峁┑囊环輹娌牧现校L沙市電業(yè)局稱：“因近年是電力改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁重。而每年年初又是湖南省電力公司和我局召開年度工作會(huì)議的重要時(shí)期，在2月28日當(dāng)天就有全省電力系統(tǒng)的發(fā)展工作會(huì)議和長沙電業(yè)局營銷服務(wù)工作會(huì)議……最終導(dǎo)致我局三名同志未能按照市政府的要求及時(shí)聯(lián)點(diǎn)駐村。”
至于民情筆記緣何造假？長沙市電業(yè)局的解釋是：“為了保證我局三名駐村干部能夠盡快熟悉村里的情況和地理環(huán)境，當(dāng)時(shí)確定了由葛家村安排三名村干部分別與我局三名駐村隊(duì)員搭配，同時(shí)為了確保不出現(xiàn)記錄差錯(cuò)，在走訪的過程中了解到的民情由村干部負(fù)責(zé)記錄，我局再根據(jù)記錄落實(shí)工作。”
而事實(shí)上，據(jù)長沙市群眾工作辦督查人員證實(shí)，2012年，他們?cè)竭@個(gè)村明察暗訪4次，從未見過這三名干部的人影。
聯(lián)系群眾重在交心
干部下基層的目的是什么？湖南省委常委、長沙市委書記陳潤兒表示，就是要解決群眾找得到干部的問題，要找得到人、辦得了事、解得了難、交得上心。
事實(shí)上，在長沙市此次組織的干部聯(lián)點(diǎn)駐村活動(dòng)中，也涌現(xiàn)出許多感人的事例。長沙市環(huán)保局干部高志國，他所聯(lián)系的瀏陽七寶山鄉(xiāng)蔣埠江村是長沙市最偏遠(yuǎn)的村之一，每次下村都要倒7次車。可自2012年駐村以來，他每月駐村時(shí)間最短的14天，最長的達(dá)26天。
翻開他的民情筆記，密密麻麻地寫滿了當(dāng)?shù)孛繎羧罕姷募彝顩r、迫切需求。
湖南省人大常委會(huì)退休干部傅學(xué)儉告訴記者：“現(xiàn)在一些干部總認(rèn)為，下基層無非就是給下面弄點(diǎn)錢、爭取幾個(gè)項(xiàng)目，這種心態(tài)暴露出某些干部對(duì)新時(shí)期群眾工作認(rèn)識(shí)十分片面。”
傅學(xué)儉認(rèn)為，給錢給物的“施舍”心態(tài)要不得。密切干群關(guān)系，不僅需要拿出真金白銀辦實(shí)事，更需要真情實(shí)意走基層。只有放下身段、沉下心來，真正和老百姓交心，老百姓才能打心眼里認(rèn)可你、尊重你。（《半月談內(nèi)部版》記者 譚劍 張欽）
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