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    調查:青年公務員的“成長煩惱”主要來自哪?

    2013年06月06日08:13    來源:人民網-中國共產黨新聞網

    在體制“城外”的人們看來,公務員是“高地位、高穩定、高收入”的理想職業。然而如今,一些闖過千軍萬馬的慘烈競爭,終于身處體制“城內”的青年公務員,卻患上了“生活高壓、工作高壓、輿論高壓”的“新三高”癥。

    對于青年公務員稱自己患上“新三高癥”,您怎么看?在您看來,青年公務員“成長焦慮”如何消除?歡迎參與我們的調查。

    對于青年公務員稱自己患上“新三高癥”,您怎么看?
    正常,公務員崗位本就不該清閑舒適
    正常,其他行業崗位都有職業壓力
    不正常,青年公務員心態存在問題
    不正常,機關環境影響了青年成長
     
     
    您認為,青年公務員的“成長煩惱”,主要來自哪里?
    工作繁雜勞累,需要經常加班
    成長空間有限,苦熬升遷太難
    機關條框太多,影響發揮才干
    福利待遇一般,生活壓力較大
     
    您認為,青年公務員“成長焦慮”如何消除?
    倡導公仆理念,降低職業預期
    個人調整適應,克服不良心態
    關懷青年干部,優化培養環境
    改善福利條件,解除后顧之憂
     
    您認為,為何青年公務員感到“輿論壓力”較大?
    個別貪腐事件,影響群體形象
    群眾要求提高,受到監督制約
    基層環境復雜,工作不被理解
    外界了解不夠,存在一定誤讀
     

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    (責編:實習生、謝磊)
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